Truth behind the hype
38% no debería.
Herramienta, no varita mágica.
El compromiso
Piensa a 5 años, no a 1 año.
What you'll learn
Después de esta lección.
Ahorros exactos
Matemática paso a paso.
Salario defendible
3 métodos + datos.
Cuándo NO
7 escenarios claros.
Interacciones
Impacto en otras áreas.
Mecánica
SE tax sobre distribución.
Solo SS+Medicare, no income tax.
Reasonable salary
3 métodos del IRS.
Defendible bajo al menos 1 método.
- 1
Comparación con el mercado
Salary.com / BLS.
- 2
% del ingreso
40-60% típico.
- 3
Horas y funciones
Horas × tarifa.
Documentación es la defensa
Memo anual = ganas la defensa.
Concrete data
Por industria.
Datos del BLS 2024.
| Industry / Role | Salario típico | Rango |
|---|---|---|
| Fotógrafo | $40,760 | $32K-$60K |
| Consultor marketing | $78,880 | $55K-$120K |
| Graphic designer | $57,990 | $45K-$85K |
| CPA autónomo | $79,880 | $60K-$130K |
| Agente bienes raíces | $54,300 | $40K-$95K |
| Terapeuta | $49,710 | $40K-$85K |
| General contractor | $102,270 | $70K-$150K |
| Programador | $103,320 | $80K-$160K |
| Coach de negocio | $65,000 | $50K-$120K |
| Redactor | $73,150 | $45K-$95K |
Legal precedent
Watson v. IRS.
Salario bajo = auditoría casi segura.
Señales de auditoría
30%+ de la ganancia es el mínimo seguro.
Annual costs
Costos exactos.
Números precisos.
| Cost | Annual | Notes |
|---|---|---|
| Payroll | $480-$780 | Requerido. |
| CPA extra | $500-$1,500 | Extra vs LLC. |
| Contabilidad | $360-$720 | Self-service más barato. |
| Payroll trimestral | $0-$400 | Servicio lo incluye. |
| Registered agent | $100-$300 | Opcional. |
| Estado | $0-$800 | Depende del estado. |
| Typical TOTAL | $1,540-$4,500 | Rango realista. |
Break-even
Fórmula break-even.
Break-even: ~$65K de ganancia.
| Ganancia neta | Salario | Distribución | Ahorro bruto | Neto |
|---|---|---|---|---|
| $40,000 | $16,000 | $24,000 | $3,672 | +$1,272 |
| $50,000 | $20,000 | $30,000 | $4,590 | +$2,190 |
| $65,000 | $26,000 | $39,000 | $5,967 | +$3,567 |
| $80,000 | $32,000 | $48,000 | $7,344 | +$4,944 |
| $120,000 | $48,000 | $72,000 | $11,016 | +$8,616 |
| $200,000 | $80,000 | $120,000 | $18,360 | +$15,960 |
Nota
Con 50-60% salario: break-even $80-100K.
7 cases NO
7 casos donde NO.
- 1
Ingreso <$65K
Costos > ahorros.
- 2
Ingresos variables
2-3 años consistentes.
- 3
Vender pronto
LLC más flexible al vender.
- 4
Solo 401(k) máximo
401(k) puede sufrir.
- 5
Maximizar QBI
QBI pierde valor.
- 6
SSTB
SSTB complica el cálculo.
- 7
Estado con impuesto S Corp
Estado puede eliminar ahorro.
QBI interaction
QBI 199A.
Solo la distribución cuenta para QBI.
Cálculo combinado
Real: $4,140, no $6,780. Cambia el cálculo.
Retirement impact
Retiro y SS.
3 impactos secundarios.
- 1
Solo 401(k)
−$6K/año retiro.
- 2
HSA
HSA neutral.
- 3
SS futuro
−$500-800/mes en SS.
Timing
Timing crítico.
4 escenarios.
- 1
LLC nueva
75 días retroactivo.
- 2
LLC existente
15 marzo.
- 3
Late relief
Consulta CPA.
- 4
Revocar
Revocar bloquea 5 años.
Real story
Marco, año 4-5.
Optimizar la elección.
Año 3: eligió con $130K.
Año 4: $8,091 ahorro neto real.
Año 5: $9,847 con empleados.
$23,966 → $110K en 20 años.
Fatal mistakes
4 errores fatales.
- 1
Salario cero
Pagar $0 es garantizada auditoría.
- 2
Mezclar fondos
Pierde protección + más impuesto.
- 3
1120-S tarde
15 marzo, no 15 abril.
- 4
Payroll trimestral
Automatiza con Gusto.
Takeaways
Lo que te llevas.
- 1
Solo SE tax
Solo SS+Medicare.
- 2
$65-$100K
Depende del salario %.
- 3
40-60% documentado
Memo anual protege.
- 4
Trade-offs
Total, no solo SE tax.
- 5
Multi-año
5 años bloqueado.
Quiz
Ejercicio.
$80K, 50/50
- a) $12,240
- b) $6,120
- c) $8,000
- d) $0
Redactor $150K
- a) $30K
- b) $140K
- c) $70-85K
- d) 50% exacto
Ingresos variables
- a) No, espera
- b) Sí, inmediato
- c) Elige y revoca
- d) Siempre conviene
S Corp y QBI
- a) La aumenta
- b) No afecta
- c) Elimina
- d) La reduce
FAQ
FAQ.
Sole Prop → S Corp
LLC primero.
Salario en $50K
Revocar antes de fijar.
Perdí marzo
Late relief o esperar.
Dos S Corps
Casi nunca conviene.
Protección legal S Corp
Igual que LLC + payroll.
Cerrar al vender
Complicado — planea con CPA.
Apply what you learned
Recursos y siguiente paso.
-
Break-even S Corp
Ahorro neto real.
-
Salario razonable
Con memo descargable.
-
Comparación completa
La más completa.
Coaching with FUTURO
¿Conviene para ti?
Cálculo con tus factores específicos.